Le Burn out ou syndrome d'épuisement professionnel

Signifie "épuiser son énergie,sa force, ses ressources physiques, émotionnelles et mentales".

Cet épuisement est dû à l'ardeur au travail et affecte généralement le lot de professionnels qui ont, le plus souvent, la responsabilité de personnes et qui poursuivent généralement des objectifs difficiles à atteindre.

Les situations à risque sont celles où il existe un déséquilibre entre les tâches et les moyens mis à la disposition pour les réaliser ou encore où il y a ambiguïté et/ou un conflit des rôles.

Diagnostiqué souvent trop tard, mal pris en charge, il peut avoir des conséquences physiques et psychologiques dramatiques.

Conférence

Le Burn Out : Comment détecter le syndrome d'épuisement professionnel chez vos patients? Et que faire?

Atelier "Burn Out" chez Pragma Santé au Groupe Médical Monselet, 25 rue Octave Feuillet à Nantes dates au choix : 30 /11/06, 21/12/06, 11/01/07

LES OBJECTIFS  : Permettre aux médecins de détecter les personnes en épuisement professionnel et faire le point sur les outils et méthodes de prévention et d'intervention.


Atelier Conférence « La Face Cachée du Burn Out"
chez Pragma Santé au Groupe Médical Monselet, 25 rue Octave Feuillet à Nantes

Premières dates au choix :

LES POINTS A EXPLORER ENSEMBLE

A. Connaître le processus.

Chaque personne a un niveau de stress en dessous duquel elle garde toutes ses capacités de gestion de sa vie privée et professionnelle. Si le seuil de stress permanent dépasse ce niveau, sa capacité à gérer le quotidien de façon écologique (pour conserver son intégrité psychique et physique) diminue fortement. Que se passe-t-il alors au niveau des capacités à analyser, des décisions, des émotions, du sens de ses actions, de ses capacités d'adaptation et de récupération ? Comment repérer l'épuisement professionnel qui s'installe, souvent jusqu'à la dépression.. .et parfois le suicide ?

B. Connaître les symptômes.

Qu'est-ce qui signe particulièrement l'état de Burn Out ?Le décalage entre les aspirations professionnelles et la réalité du quotidien ? La perte du sens de l'accomplissement de soi au travail ?La déshuman isa tion de la relation à l'autre (équipe, patients ou clients, proches) ? La désorgan isa tion dans le temps et l'espace ? La souffrance du sujet sur tous les plans (Corps, Coeur, Tête) ?

C. Connaître les risques.

Par exemple pour un médecin... perdre sa crédibilité, son envie d'être au service et perdre sa clientèle ? Pour un manager.. .perdre sa capacité à conduire son équipe et la confiance de sa direction ? Pour un enseignant... perdre son autorité, sa joie de transmettre, et... sa place ? Pour tout un chacun, en plus de la dimension professionnelle... perdre le contact avec son conjoint, sa famille, ses amis, ses pairs ?

D. Connaître les moyens de prévention et d'action.

Les audits possibles ? Les tests de dépistage ? Les méthodes de traitement ? Les professionnels et institutions pouvant intervenir dans les milieux de la santé, de l'entreprise de l'enseignement...

LES INTERVENANTS

Jean-Philippe Le Calvé (Pragma Santé) :
Un homme de l'entreprise et de la communication dans le monde de la santé.

Master en PNL, Praticien en Hypnose Ericksonienne, DESU et DFSSU de coaching à l'Université Paris VIII. Trente années d'expérience de l'entreprise, dont 20 ans de direction de sa propre société, formé à la psychologie humaniste et à l'accompagnement psycho-social (notamment des malades du cancer) depuis 1993. En cohérence avec sa pratique du coaching de managers, J-Ph.Le Calvé ouvre en 2004 un cabinet de coaching orienté santé, revenant avec un regard différent sur l'accompagnement de la souffrance au travail, sujet de son mémoire de DU et objet de sa pratique au cabinet.

Dr. Leila Limam (Co-Incidences)  :

Une femme du monde médical dans le monde de l'entreprise.

Docteur en médecine dentaire, Master en PNL, Coach certifiée de l'institut REPERE de Paris, Diplômée de l'Institut de Développement Organ isa tionnel (IDO Europe). Après quelques années de pratique, elle participe à la restructuration de nombreux cabinets médicaux et dentaires dans le cadre d'une société de conseil. A 38 ans, en fondant son cabinet Co-Incidences, Leila Limam entend se consacrer au coaching des salariés et dirigeants des entreprises (dont ceux du monde de la santé), notamment dans la gestion du stress et de l'épuisement professionnel.

LES INFORMATIONS PRATIQUES

Dans un premier temps, cet atelier est ouvert aux médecins, par petits groupes (entre 6 et 10 personnes). Pour ne pas vous prendre trop de temps et rester efficace, nous avons monté un programme de 3 heures, ce qui nous semble suff isa nt pour faire le tour de la prévention et évoquer les moyens d'action que nous préconisons.



INSCRIPTION A L'ATELIER "La Face Cachée du Burn Out",
au Groupe Médical Monselet

Le Calvé -Pragma Santé, Groupe Médical Monselet, 25 rue Octave Feuillet, 44000 Nantes

Horaires : 9H00 à 12H00 Accueil : dès 8H30 Lieu : Groupe Médical Monselet, Cabinet Pragma Santé, 1er étage, 4eme droite.

Nous nous réservons le droit d'annuler l'atelier s'il réunit moins de 6 personnes.

Participation au frais : 20 Euros par chèque à l'ordre de "Le Calvé" à joindre à ce bulletin-réponse ou à régler sur place à l'accueil le jour de l'atelier